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全球能源互联网人才 全球能源互联网到底是什么

简介:全球能源互联网研究院前身为国网智能电网研究院,为国家电网公司直属科研单位,2016年4月完成更名。

联研院定位于开展基础性、前瞻性、战略性技术研究和信息安全技术支撑,致力于打造全球能源互联网高端技术研发基地、高端人才培养基地、科技创新试验基地和重大成果输出平台。

法定代表人:滕乐天

成立时间:2011-04-02

注册资本:365599.784553万人民币

工商注册号:110114013739004

企业类型:有限责任公司(法人独资)

公司地址:北京市昌平区未来科技城滨河大道18号

中国电力科学院和全球能源互联网研究院有什么区别

全球能源互联网研究院以“原创、首创、独创,物化”为特征,建设跨国界、跨领域、跨专业的国际研发与合作交流平台,围绕全球能源互联网发展需求,开展基础、前瞻、前沿技术研究,形成创新成果并转化推广,打造全球能源互联网高端技术研发基地、高端人才培养基地、科技创新试验基地和重大成果输出基地。

全球能源互联网研究院共设置6个职能部门、2个业务支撑部门,拥有直流输电技术研究所、电力电子研究所、电工新材料研究所、信息通信研究所、计算及应用研究所、功率半导体研究所等6个研究所及美国研究院、欧洲研究院等2个海外研究院。截止2016年2月底,共有员工604人,平均年龄34.17岁。研究生学历435人(博士108人,硕士327人),占员工总数的72.01%。高级职称141人(其中教授级高工25人),占员工总数的23.34%。国家“千人计划”专家6人,中央直接联系高级专家1人,享受政府特贴专家6人,新世纪百千万人才2人,国家电网公司科技领军人才1人,专业领军人才10人,优秀专家人才12人。

全球能源互联网研究院建设有世界上规模最大、参数最高、功能最全的大功率电力电子装备试验平台和柔性直流输电数模混合仿真平台。拥有先进输电技术国家重点实验室;“输配电及节电技术国家工程研究中心”、“国家能源高压直流输电研发中心”;“电力系统电力电子、”“信息网络安全”2个国家电网公司重点实验室;“电工新材料技术”、“电力泛在通信技术”、“先进计算及大数据技术”3个国家电网公司实验室;以及“大功率电力电子”、“直流电网技术与仿真”2个北京市重点实验室。其中,大功率电力电子装备、电工新材料相关实验室已通过国家CNAS实验室认证及CMA计量认可。在先进输电控制和装备核心技术、先进输电系统与装备试验、电力电子器件、输配电新材料、信息通信等方面,初步构建了较为完备的实验体系,为全球能源互联网关键技术领域的科学研究和工程应用提供了坚实的科研平台支撑。[1]

国家电网公司内部下属部门有哪些?

国家电网公司内部下属部门有:

1、办公厅 (董事会办公室)

2、总师办公室

3、研究室

4、发展策划部

5、财务资产部

6、安全监察质量部

7、运维检修部

8、营销部 (农电工作部)

9、科技部(全球能源互联网办公室)

10、基建部

11、交流建设部

12、直流建设部

13、信息通信部

14、物资部(招投标管理中心)

15、产业发展部

16、对外联络部(品牌建设中心)

17、国际合作部

18、审计部

19、经济法律部

20、组织部(人事董事部)

21、人力资源部

22、体制改革办公室

23、离退休工作部

24、后勤工作部

25、党建部(与团委、直属党委合署办公)

26、监察局(与中纪委驻公司纪检组合署办公)

27、工会

28、国家电力调度控制中心

29、国家电网运营监测(控)中心

30、企业管理协会 北京电力交易中心有限公司

扩展资料

国家电网有限公司成立于2002年12月29日,是根据《公司法》规定设立的中央直接管理的国有独资公司,是关系国民经济命脉和国家能源安全的特大型国有重点骨干企业。

公司以投资建设运营电网为核心业务,承担着保障安全、经济、清洁、可持续电力供应的基本使命。公司经营区域覆盖26个省(自治区、直辖市),覆盖国土面积的88%以上,供电服务人口超过11亿人。

公司注册资本8295亿元,资产总额38088.3亿元,稳健运营在菲律宾、巴西、葡萄牙、澳大利亚、意大利、希腊、中国香港等国家和地区的资产。公司连续14年获评中央企业业绩考核A级企业,2016~2018年蝉联《财富》世界500强第2位、中国500强企业第1位,是全球最大的公用事业企业。

参考资料来源:

国家电网公司-组织机构

国家电网企业文化是什么

一、“以人为本”,是指以实现人的全面发展为目标,尊重人、关心人、依靠人和为了人。公司视人才为企业的第一资源,坚持以人为本、共同成长的社会责任准则。公司善待员工、切实维护员工的根本利益,充分尊重员工的价值和愿望,保证员工与企业共同发展;公司善待客户,以客户为中心,始于客户需求、终于客户满意;公司善待合作伙伴,互利互惠,合作共赢,努力营造健康、和谐、有序的电力运营和发展环境。

二、“忠诚企业”,是指热爱企业和关心企业,为企业尽心尽力,忠实维护企业利益和形象。公司通过建立完善规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系,为员工发展提供机遇和舞台,充分调动员工的积极性、主动性和创造性,赢得员工对企业的忠诚。

三、“奉献社会”,是指关爱社会、服务社会、回报社会和履行社会责任。公司坚持发展公司、服务社会的社会责任目标,以公司的发展实现员工成长、客户满意、政府放心,促进经济发展、社会和谐。公司及员工热心社会公益,遵守社会公德,引领社会良好风尚,树立公司开放、进取、诚信、负责的企业形象。

扩展资料:

公司宗旨

一、“服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业和服务经济社会发展”的企业宗旨体现了公司政治责任、经济责任和社会责任的统一,是公司一切工作的出发点和落脚点。

二、“服务党和国家工作大局”是指公司作为关系国家能源安全、国民经济命脉的国有重要骨干企业,承担着确保国有资产保值增值,增强国家经济实力和产业竞争力的重要责任。公司坚持局部利益服从全局利益,把维护党和国家的利益作为检验工作成效和企业业绩的根本标准。

三、“服务电力客户”是指公司作为经营范围遍及全国26个省、自治区和直辖市,供电人口超过10亿的电网企业,承担着为电力客户提供安全、可靠、清洁的电力供应和优质服务的基本职责。公司坚持服务至上,以客户为中心,不断深化优质服务,持续为客户创造价值。

四、“服务发电企业”是指公司作为电力行业中落实国家能源政策、联系发电企业和客户和发挥桥梁作用的经营性企业,承担着开放透明、依法经营的责任。公司遵循电力工业发展规律,科学规划建设电网,严格执行“公开、公平、公正”调度,与合作伙伴共同创造广阔发展空间。

五、“服务经济社会发展”是指公司作为国家能源战略的实施主体之一,承担着优化能源资源配置,满足经济社会快速增长对电力需求的责任。公司坚持经济责任与社会责任相统一,保障电力安全可靠供应,服务清洁能源开发,推进节能降耗,保护生态环境,履行社会责任和服务社会主义和谐社会建设。

参考资料:

国家电网有限公司---百度百科

国家电网的下属单位有哪些?

国家电网公司(State Grid),简称国家电网、国网,成立于2002年(壬午年)12月29日,是经过国务院同意进行国家授权投资的机构和国家控股公司的试点单位。公司作为关系国家能源安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业,以建设和运营电网为核心业务,承担着保障更安全、更经济、更清洁、可持续的电力供应的基本使命,经营区域覆盖全国26个省(自治区、直辖市),覆盖国土面积的88%,供电人口超过11亿人,公司员工总量超过186万人。公司在菲律宾、巴西、葡萄牙、澳大利亚等国家和地区开展业务。连续三年,公司名列《财富》世界企业500强第7位,是全球最大的公用事业企业。 国家电网的下属单位有:

1、国家电网国际发展有限公司;

2、山东鲁能集团有限公司;

3、国家电网公司运行分公司;

4、国家电网新源控股有限公司;

5、国家电网能源开发有限公司;

6、国家电网信息通信有限公司;

7、国家电网公司直流建设分公司;

8、国家电网公司交流建设分公司;

9、中国电力科学研究院;

10、国家电网电力科学研究院;

11、国家电网北京经济技术研究院;

12、国家电网能源研究院;

13、中国电力技术装备有限公司;

14、平高集团有限公司;

15、许继集团有限公司;

16、国家电网智能电网研究院;

17、英大传媒投资集团有限公司;

18、中兴电力实业发展有限公司;

19、国家电网公司高级培训中心;

20、国家电网技术学院;

21、 中国安能建设总公司;

22、英大国际控股集团有限公司;

23、中国电力财务有限公司;

24、英大泰和财产保险股份有限公司;

25、英大泰和人寿保险股份有限公司;

26、英大国际信托有限责任公司;

27、英大证券有限责任公司;

28、长安保险经纪有限公司;

29、英大期货经纪有限公司。

“远景能源公司”怎么样?有公司简介吗?

远景能源成立至今连续多年业务成倍增长,已经成为全球领先的智慧能源技术解决方案提供商,包括智能风机的研发与销售、智慧风场管理软件服务、智慧风电技术开发、智慧风电资产管理服务、智能电网、储能电池、能源管理系统等,研发能力和技术水平已处于全球领先地位。

远景已陆续完成在丹麦奥胡斯、美国休斯敦、日本大阪、中国无锡、上海、北京、南京等地的全球战略布局。远景丹麦全球创新中心是中国风电企业在丹麦最大规模的研发机构。

集团员工总数接近600人,国际员工占20%,硕士和博士超过60%,研发及技术人员达到80%,集团销售收入60亿。2014年预计达到800人,集团销售收入100亿,人均价值创造与谷歌、苹果相当。

作为全球智慧能源管理领域的技术领跑者,远景能源未来将借助智能控制、智能传感、云计算、大数据和能源管理等技术,积极构建全球智慧能源蓝图,推动传统能源领域的智慧变革。

远景将进一步研发智能风机的核心控制智能技术,大幅提升发电效率,显著降低风电度电成本,未来5年内使之与火电成本持平。远景将风资源评估、风场设计、风场运维、资产管理等全生命周期透明化、数字化、信息化,结合智能控制、智能传感、云服务、大数据等技术,为客户构建“智慧风场全生命周期管理平台”。

在风电领域之外,远景的智慧风场全生命周期解决方案未来还可以应用到光伏、水电、火电等其他能源管理领域,带动形成更大规模的新能源资产管理产业。

从数字化风电,到数字化多种能源,再到数字化整个电力的生产、电力的使用,以及电力交易。

借助智慧能源管理平台,远景未来还将逐渐从发电侧管理向用电侧管理拓展,为工商业等终端客户提供能源采购、能源管理、能效优化等综合技术解决方案。

远景能源始终将挑战视作机遇,用创新解决挑战。以人才为抓手,积极整合全球创新资源,通过智能控制技术、先进的通信和信息技术建设能源互联网,推动传统能源领域的智慧变革,开创智慧能源时代。

清华首设能源大类招生是真的吗?

清华大学曾嵘教授介绍,清华首设能源类有三方面的考量。

首先,能源一直以来都是人类文明进步的重要推动力、现代社会运行的血液,更是国家安全和经济发展的关键所在。党中央在2014年6月适时吹响了“能源生产、能源消费、能源技术、能源体制”革命的号角,为我国能源行业带来了重大的历史发展机遇。2016年,全球五百强企业排名前十中就有六家能源企业,中国国家电网公司更是高居全球第二位。

其次,进入二十一世纪以来,应对气候变化的共同期望使能源清洁化、低碳化发展成为全球共识;当前,面对国家间科技竞争日益激烈、世界能源格局深度调整、资源环境制约不断强化等重大挑战,我国建立“清洁低碳、安全高效”的现代能源体系更是刻不容缓;以化石能源为主的能源体系转变为“清洁能源+智能电网+先进储能”及其互联网化应用的新型体系,已成为世界各国的共同愿景和长期战略发展方向。

在此前提下,他认为,面向智慧、共享的未来能源发展愿景,多个前沿学科的先进技术和知识正交汇于此。比如,2016年,比尔盖茨、扎克伯格等20余位全球最成功的科技、投资以及商业领袖联合发起成立了“突破能源基金”,他们的共同期冀与战略布局正是能够深刻改变人类命运的能源技术革命。

那么,能源领域对于人才的需求是又是怎样的呢?

“这种领军人才需要具有宽阔的能源视野,掌握能源基础理论与应用专业知识,同时熟悉计算机、通信、材料、环境、大数据、经济、政策等学科知识,并且具有发现科学问题、开展创新探索和解决工程实际问题的能力。具备卓越的沟通和团队协作能力,还有优秀的人文、伦理与科学素养等,这也是清华的培养目标。”他这样描述。

另据曾嵘教授透露,从去年开始,清华大学就在学校领导以及招生办的大力支持下筹划设立清华大学能源大类,整合了清华电气工程及其自动化、能源与动力工程、核科学与技术三个特色学科,实现强强联合、优势互补。比如在2016年软科世界一流学科排名中清华大学能源学科名列全球第一,在17年QS世界大学学科排名中,电子电气工程学科位列全球第七,能源与动力工程学科排名全球第十。

此外,清华大学能源大类秉承“通专融合、软硬并举、基础与前沿并重、理论与实践结合”的培养方针,重点在清洁能源利用、化石能源清洁应用、大电网安全、先进输电、电力电子、先进储能、能源互联网与能源大数据、能源物理学、能源经济学和能源宏观政策、低碳能源技术等方面,希望培养出能够胜任高等教育、科学研究、工程技术、能源管理等工作的复合型能源领域的领军人才。

“清华大学能源学科作为全球能源领域的重要开拓者、引领者和高端人才的培养基地,有着优越的办学条件、卓越的师资力量和源远流长的人文氛围。”曾嵘说,我们有信心为学子提供首屈一指的成长环境与创新平台。

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